- Организаторские способности;
- Способность к самостоятельной работе;
- Лидерские качества;
- Умение вести деловые диалоги, коллегиально решать задачи;
- Высокая работоспособность, в том числе в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи;
- Инициативность;
- Отзывчивость;
- Ответственность.

- Полное ведение кадр ового делопр оизводст ва ( пр ием, пер евод, у воль нение, от пус ка и пр.), в т ом ч ис ле иностр анных гр аждан. - Взаимодейст вие с Мигр ац ионной с лу жбой, Центр ом тру дового обмена и налоговой инс пекц ией. - Фор мир ование лич ных дел с отру дников, ведение и уч? ?т тру довых книжек. - Ведение шт ат ного р ас пис ания. - Оф ор мление т абеля уч ет а р абоч его вр емени, оф ор мление и уч ет лист ков нетру дос пос обност и, с ост авление гр аф ика от пус ков. - Консу льт ир ование р абот ников и ру ководит елей по вопр ос ам тру дового законодат ельст ва и КДП, - Вы дач а с пр авок о наст оящ ей и пр ош лой тру довой деят ель ност и р абот ников,. - Работ а в 1С УПП 8. 2 и 1С 7. 7