a
b
c
d
Должность: Инженер по организации и нормированию труда
Желаемая зарплата: от 60000 руб.
Город:
Образование: Высшее
Тип работы: Полная занятость
Место работы: Не важно
График работы: Полный рабочий день
Последнее обновление: 20.05.2017
О соискателе
ФИО: Черепанова Наталья Викторовна
Образование: Высшее
Возраст: 52 года
Пол: Женский
Профессиональные навыки
Личные качества:

Профессиональные качества:
Опыт работы
Период работы:
10 2007 - 05 2008
Должность:
Экономист планово-экономического отдела
Работодатель:
Уренгойская ГРЭС – филиал ОАО «ОГК-1» (электроэнергетика)
Должностные обязанности и достижения:
Бизнес-планирование. Анализ отклонений фактических показателей от плановых в разрезе Бизнес-плана.
Бюджетирование. Составление бюджетов доходов и расходов предприятия. Проверка и внесение в базу данных АСФК бюджетов филиала. Анализ отклонений фактических показателей от плановых в разрезе БДР.
Защита тарифов. Расчеты затрат по статьям доходов и расходов.
Корректировка бюджета. Сбор от подразделений предприятия заявок на корректировку бюджета, составление сводов, ведение протоколов заседаний Бюджетного комитета по БДР, внесение решения заседаний в программу АСФК.
Экономические расчеты (расчеты по экономическим ущербам).
Ценообразование топлива УГРЭС – филиала ОАО «ОГК-1».
Период работы:
05 2008 - 06 2011
Должность:
Экономист группы труда и мотивации отдела управления персоналом
Работодатель:
Уренгойская ГРЭС – филиал ОАО «ОГК-1» (электроэнергетика)
Должностные обязанности и достижения:
Планирование бюджета в части фонда оплаты труда, выплат социального характера, командировочных расходов, расходов по льготному проезду.
Формирование и корректировка штатного расписания.
Расчет среднесписочной численности.
Ежемесячный анализ ФОТ и ВСХ.
Проведение анализа штатного расписания, заработной платы по категориям.
Ежемесячные отчеты по статистическим формам.
Проверка табелей учета рабочего времени.
Формирование ежемесячных кассовых планов и их корректировка. Оформление заявок на оплату.
Бизнес-планирование в части ФОТ и ВСХ.
Защита тарифов в части ФОТ и ВСХ.
Подготовка проектов приказов о работе в выходные дни, сверхурочное время, доплат и надбавок, премирования, депремирования, приказы по выслуге, приказы по социальным выплатам коллективного договора.
Составление годового графика работы оперативного персонала сквозной вахты и проверка индивидуальных графиков работы по цехам.
Учет и контроль отработанного времени сверх нормальной продолжительности рабочего времени.
Ознакомление работников с условиями оплаты труда (тарифных ставок, окладов, разрядов, доплат и надбавок, системой премирования).
Контроль за правильным применением надбавок, доплат, коэффициентов к заработной плате.
Контроль за обновлением должностных и производственных инструкций, положений об отделах, цехах, секторах, службах.
Ведение архива документов.
Период работы:
11 2011 - 12 2011
Должность:
Экономист отдела труда и заработной платы
Работодатель:
ООО «Заполяргражданстрой» (строительство)
Должностные обязанности и достижения:
Прием и сверка табелей учета рабочего времени.
Предварительная подготовка табелей учета рабочего времени к начислению заработной платы.
Начисление заработной платы штатным сотрудникам и сотрудникам по договорам подряда.
Отнесение затрат по кодам объектов.
Планирование ФОТ и численности по категориям, анализ заработной платы.
Прием и обработка авансовых отчетов (льготный проезд в отпуск, вахтовый проезд, проезд в ученический отпуск, командировочные расходы, проезд по маршрутным листам). Ведение текущей документации.
Период работы:
04 2013 - 08 2013
Должность:
Специалист отдела организации и мотивации труда
Работодатель:
ЗАО «Роспан Интернешнл» (по договору гражданско-правового характера)
Должностные обязанности и достижения:
Формирование и предоставление в городские территориальные органы статистической отчетности.
Расчет среднесписочной численности.
Подготовка проектов приказов по материальной помощи, жилищной надбавке, о работе в выходные дни.
Ознакомление работников с условиями оплаты труда.
Составление проектов договоров возмездного оказания услуг, введение их в программу SAP.
Образование
Название учебного заведения:
НОИР (Национальный Открытый Институт России) г. Санкт-Петербург.
Уровень образования:
Экономист-менеджер, Экономика и управление на предприятии машиностроения
Факультет:
Экономики