Должностные обязанности и достижения:
Руководство отделом (в подчинении 6 человек), подбор и расстановка кадров с нуля (после увольнения всего отдела), выполнение организационно-распределительных работы внутри отдела, мотивация персонала к выполнению большого объема работ; обеспечение организации процессов труда и управления; расчет норм на ГСМ, спец. одежду, продукты питания, мягкий инвентарь, строй материалы; расчет расценок на оказываемые услуги в области гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды; разработка положения об оплате труда работников, разработка положений о премировании работников применительно к конкретным условиям, разработка проекта коллективного договора; разработка и ведение штатного расписания (штатная численность 1225 единиц), подготовка приказов, распоряжений о внесении изменений в штатное расписание; контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства, применением форм и систем заработной платы, должностных окладов; планировании доходов и расходов учреждения, ведение и контроль плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения; работа с договорами, составление отчетов, работа с первичной бухгалтерской документацией; работа с письменными обращениями работников, телеграммами и запросами Росгидромета; работа с программными комплексами 1С Предприятие, 1С Зарплата и кадры, работа в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ. Для эффективной работы в области планирования внедрил в отделе 1 С Бюджетирование.
Внедрение модуля 1С Бюджетирование. Восстановление отдела и подбор команды с "нуля"