Зам. генерального директора по персоналу и бизнес-процессам (по оценке деятельности, контроллингу и БП - с 20.02)
Работодатель:
Сеть магазинов "Кафебижу"
Должностные обязанности и достижения:
Управление персоналом во всех направлениях (подбор, обучение и развитие, оценка и мотивация, организация нормирования и оплаты труда, кадровое администрирование, работа над корпоративной культурой). Внедрение и ведение систем мотивации, оценки и оплаты труда функциональных подразделений, совершенствование работы, различные проекты в области повышения производительности труда и улучшения системы качества управления, комплексная оценка деятельности продавцов и заведующих магазинов, улучшение документооборота, организация наставничества и начало внедрения подходов современного коучинга в управлении, работа над экономией затрат труда и финансов, бюджетирование затрат, работа над совершенствованием инноваций и внедрением качественных идей и пр. Снижение трудозатрат (свыше чем на 30%) за счет оптимизации графиков работы, создание под нужды компании и внедрение комплексной оценки результатов работы продавцов-консультантов в розничных магазинах, рост производительности труда склада за счет создания сдельной системы премирования, работа со шкалами премирования для разных показателей, Создание расчет-анализа и пояснительной записки показателей производительности труда и эффективности работы подразделений и компании в целом (для отслеживания на ежемесячной основе).