Менеджер дополнительной прибыли (Value Added Manager)
Работодатель:
Sao Hill Industries Ltd, Танзания
Должностные обязанности и достижения:
Лесозаготовительное и лесоперерабатывающее предприятие. Локальный проект по созданию и организации цеха по производству клеенных конструкций: щитов, дверей, окон, мебели. Обязанности: - руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха деревообработки; - обеспечение выпуска продукции и контроль качества; - подбор кадров‚ контроль обучения и эффективное управление коллективом; - обеспечение правильной эксплуатации оборудования; - контроль за поставками сырья, вывод предприятия на запланированную мощность; - бюджетирование, организация учёта и отчётности перед акционерами. Проект выполнен.
Период работы:
12 2010 - 12 2011
Должность:
Директор
Работодатель:
Far East Forest (Дальневосточная лесная компания), Китай, Харбин
Должностные обязанности и достижения:
Проект реконструкции и модернизации завода паркетной доски, Обязанности: - комплектация завода оборудованием; - внедрение современных технологий производства; - разработка стратегии развития завода; - обучение персонала; - вывод предприятия на запланированную мощность; - передача завода китайскому акционеру. Проект реализован.
Период работы:
11 2009 - 12 2010
Должность:
Начальник производства клеенных изделий - домостроение
Работодатель:
ЗАО "Плитспичпром", Балабаново, Калужская область
Должностные обязанности и достижения:
Модернизация имеющегося производства клеенного бруса, производства домов из клеенного бруса. Обязанности: - руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха; - обеспечение выпуска продукции и контроль качества; - подбор кадров‚ управление коллективом; - обеспечение правильной эксплуатации оборудования; - контроль за поставками сырья, вывод цеха на запланированную мощность.
Период работы:
03 2004 - 04 2008
Должность:
Директор
Работодатель:
ООО "Фокус Вуд", Калужская область.
Должностные обязанности и достижения:
Обязанности: - разработка Проекта завода совместно с проектной организацией; - разработка бюджета строительства завода, графика строительства; - выбор, приобретение и оформление земельного участка; - проведение тендеров на подрядные работы, отбор подрядных организаций, контроль за ходом строительства; - оформление всей разрешительной документации, сдача готовых объектов в эксплуатацию; - выбор поставщиков оборудования, проведение переговоров с поставщиками оборудования, заключение договоров на поставку оборудования. После завершения строительства - оперативное руководство предприятием. Проект завершен и переименован в связи с сменой собственника - "Karelia Upofloor", Финляндия.
Период работы:
09 2002 - 02 2004
Должность:
Директор
Работодатель:
ЗАО "Ждановский леспромхоз", Иркутская область
Должностные обязанности и достижения:
Леспромхоз, входящий в состав лесного бизнеса Группы "Гута", Москва. Руководство крупным лесозаготовительным и лесопильным предприятием, имеющим численность работающих 2500 человек. Производство экспортных пиломатериалов, экспорт в Японию. Организация лесосечных работ, вывоза древесины, складирование, переработка. Проект завершён в связи с реорганизацией группы "Гута"
Период работы:
08 2001 - 09 2002
Должность:
Заместитель генерального директора по производству
Работодатель:
ЗАО "Авангард-Строй", Москва
Должностные обязанности и достижения:
Реорганизация деревообрабатывающего предприятия, необходимая для выхода на плановые показатели по выпуску деревянных евроокон, дверей, мебельных фасадов, погонажа. Обязанности: - руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха; - обеспечение выпуска продукции и контроль качества; - подбор кадров; - обеспечение правильной эксплуатации оборудования; - контроль за поставками сырья, вывод цеха на запланированную мощность
Период работы:
06 1998 - 08 2001
Должность:
Директор
Работодатель:
ООО "Русские Окна", г. Брянск
Должностные обязанности и достижения:
Организация предприятия по производству деревянных евроокон, дверей. Обязанности: - выбор технологии и оборудования; - подбор и обучение персонала; - вывод производства на запланированные показатели
Период работы:
04 1993 - 06 1998
Должность:
Помощник лесничего, лесничий
Работодатель:
Учебно-Опытный лесхоз Брянской государственной инженерно-технологической академии
Должностные обязанности и достижения:
Охрана леса, лесозаготовки, лесовосстановление.
Период работы:
01 1989 - 03 1993
Должность:
Монтёр пути
Работодатель:
БАМ, п.Хани Нерюнгринского района Саха-Якутии
Должностные обязанности и достижения:
Работа на различных объектах БАМа.
Образование
Название учебного заведения:
Брянский технологический институт
Уровень образования:
Инженер лесного хозяйства, Инженер лесного хозяйства
Факультет:
Лесное хозяйство
Название учебного заведения:
Международный институт бизнеса - Классическая бизнес школа