ООО Паркнефть

Оформление пропусков на объекты АО РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ.

05 2016 - 09 2016

Менеджер по управлению персоналом

ООО Антарес С

Поиск и отбора персонала по широкому спектру вакансий.
Формирование кадрового резерва.
Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства.
Взаимодействие с ГИТ, учебными заведениями.
Полное ведение кадрового делопроизводства и охраны труда. 
Воинский учет. 
Успешное прохождение проверок контролирующими органами. 
Восстановила кадровое делопроизводство.
Создала локально-нормативную базу по кадрм и охране труда. 

07 2015 - 04 2016

Менеджер по персоналу

ООО ИнвестТрейд

Общая численность 200 чел.   
Полное ведение кадрового делопроизводства. Три юр. лица.
 
Вела архив. Проводила анализ потребности в персонале. Подбор персонала, организация и проведение собеседований. Формирование кадрового резерва.
Оформляла прием, перевод, увольнение. Составляла трудовые договора, доп. соглашения, договора о полной материальной ответственности (индивидуальной, коллективной). Составляла производственные приказы в т.ч. приказы, инструкции по охране труда.
Опыт работы с иностранными гражданами.
Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства. Формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе.
Успешное взаимодействие с контролирующими органами (прокуратура, ГИТ).
Ключевые достижения: разработала и внедрила Положение о персональных данных сотрудников, положение о корпоративной (сотовой) связи, положение о видео наблюдении, должностные инструкции. Восстановила охрану труда (инструкции, приказы, положения).
Привела в соответствие с законодательством локально-нормативные акты: Правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда (разработала систему мотивации), положение о конфиденциальной информации. Составила штатное расписание.
Привела в соответствие записи в трудовых книжках.
Поставила организацию на воинский учет. 

03 2015 - 06 2015

Начальник отдела кадров

ООО Комплексное монтажное управление

Численность организации 300 чел.  
Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, составление должностных инструкций, штатного расписания, локально-нормативных актов, графика отпусков....)
Взаимодействие с ПФР (отчетность по Списку №2). 
Уволилась в связи с началом процедуры банкротства
Привела в соответствие кадровый учет организации занимающейся обслуживанием нефтегазодобывающих компаний:  ООО "Газпромнефть", ООО "Томская нефть", "КанБайкал"... Провела мероприятия по оптимизации организационно-штатных структур. Успешно прошла проверку  с контролирующими органами ГИТ, прокуратура. Разработала локально-нормативную базу (положения, должностные инструкции).

07 2013 - 03 2015

Начальник отдела кадров

ООО Электросвязьстрой

Численность организации 250 чел. 
Вела подбор специалистов и руководителей высшего звена. Формировала кадровый резерв.
Организовала проведение медицинских осмотров.
Работала с кадровой базой 1С: З и К версия 8.2.
Провела мероприятия по оптимизации организационно-штатных структур.
Прошла многочисленные успешные проверки  с контролирующими органами: ГИТ, Прокуратура, Следственный комитет.
Консультировала руководителей по вопросам трудового законодательства.
Полное ведение кадрового делопроизводства. 
Уволилась в связи с банкротством предприятия
 
Восстановила кадровое делопроизводства "с нуля" в строительно-монтажной организации, заказчиками которой являлись:  ОАО «СвязьТрансНефть», «Востокнефтепровод», "Телекомнефтепродукт", «Транссибнефть»... Создала кадровый документооборот и локально нормативную базу по управлению персоналом. Внедрила локально-нормативные акты, регламенты, положения. Организовала контроль ведения кадрового делопроизводства в обособленных подразделениях (Москва, Бугульма, Новороссийск). Провела аттестацию персонала. Поставила организацию на воинский учет.  

01 2003 - 03 2015

Старший инспектор отдела кадров

ООО Северовостокэлектромонтаж

Численность организации 450 чел, пять обособленных подразделений в Кр. крае и Хакасии (являлась единственным кадровиком). 
Готовила и согласовывала наградные материалы к награждению государственными наградами. Все ступени (районная, краевая, городская администрации, Министерство строительства Кр. края, Союз строителей Кр. края, Губернатор Кр. края). Разрабатывала и согласовывала Коллективный договор. Постоянно совершенствовала должностные инструкции.
Занималась ведением кадрового делопроизводства в полном объеме.
Изучала рынок труда, вела подбор персонала.
Постоянно взаимодействовала с гос. структурами, УПФ, ФОМС, ЦЗН, ВУС, учебными заведениями, СМИ. Составляла штатное расписание, график отпусков.  Взаимодействовала с Пенсионным фондом (отчетность Список 2).
Вела статистическую отчетность.
Воинский учет в т.ч. бронирование.
Проведение аудитов в обособленных подразделениях. 
Разрабатывала и вводила локально-нормативные акты. Вела трудовые книжки работников. Составляла приказы по предприятию, трудовые договора, доп. соглашения к ним.
Семь лет одновременно с кадровым документооборотом занималась делопроизводством организации: прием входящих/исходящих звонков, регистрация входящей/исходящей корреспонденции. Подготовка проектов писем, запросов и других документов, касающихся деятельности организации. Обеспечение офиса канцелярскими товарами, расходными материалами и иными ТМЦ.
Работа с кадровой базой 1С: З и К

Красноярское педагогическое училище им. М. Горького

Учитель музыки