Должностные обязанности и достижения:
Работа с исходящей/входящей документацией, ведение делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, отпуска, командировки, увольнение и т.д.), сдача отчётности, разработка нормативно-методической базы учреждения (положение (об отделах, о ведении личных дел, о выслуге лет, о системе контрактной службы учреждения), трудовые договоры, дополнительные соглашения, должностные инструкции и т.д.), ведение табельного учёта рабочего времени, ведение графика отпусков, проведение аттестации, тестирования, отбор, персонала, ведение воинского учёта, ведение личных дел работников, работа с трудовыми книжками, ведение карточек по форме Т-2, составление номенклатуры дел, работа с архивами.