Назначена на должность ГГС ведущего специалиста-эксперта организационно-аналитического отдела
Работодатель:
ОУФМС России по Волгоградской области
Должностные обязанности и достижения:
Организовывала и обеспечивала аналитическое и методическое проведения исследовательских работ. Проводила аналитическую и научно-исследовательскую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации в рамках своей компетенции, а также выработки практических рекомендаций. Осуществляла мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, давал им оценку. Подготавливала и размещала информации о деятельности службы, достижениях и недостатках на сайт службы. Непосредственно взаимодействовала с печатными изданиями, телевизионными каналами г. Волгограда. Составляла необходимую отчетную документацию. Координировала деятельность соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации. Принимала непосредственное участие в организации, в подготовке совещаний при начальнике Упраления, протоколировала. И провереля исполение поручений поставленных начальником Управления подчиненным структурным подразделдениям.
Период работы:
03 2006 - 01 2011
Должность:
Заместитель главного врача по кадрам
Работодатель:
МУ "Центральная городская больница г. Знаменск"
Должностные обязанности и достижения:
1. Подбор персонала с учетом образования, квалификации, а так же личностных качеств.2. Контроль работы отдела кадров (в непосредственном подчинении - специалистов по кадрам - 5 человек).3. Учет по ведению всей кадровой документации (от приема до увольнения).4. Ведение различной отчетности (ежемесячной, квартальной, годовой).5. Участие в расстановке кадров. Внесение предложений по оптимизации организационной структуры и численности персонала, оптимизация штатных расписаний.6. Поиск и подбор персонала; контроль системы входного обучения персонала и его адаптации, развитие системы наставничества.7. Планирование потребностей в человеческих ресурсах, формирование кадрового резерва.8. Разработка систем мотивации и стимулирования персонала в зависимости от поставленных задач.9. Разработка должностных инструкций, компетенций и регламентирующих документов; ведение единой системы учета данных, своевременная сдача отчетности.10. Ведение анализ текучести кадров, ведение учета и формирование персональных данных сотрудников.11. Исследование рынка труда.12. Организация работы по повышению квалификации профессиональных знаний работников. Организация аттестации персонала.13. Подготовка материалов для представления работников к наградам.14. Участие в создании коллективного договора и штатного расписания.16. Регулярное повышение своего квалификационного уровня знаний в данной области (курсы усовершенствования по кадрам и управлению персоналом).17. Работа на предприятии с численностью персонала 850 штатных единиц.
Период работы:
07 2004 - 03 2006
Должность:
Инженер
Работодатель:
ОАО "НПО АЛМАЗ"
Должностные обязанности и достижения:
Выполняла работу по наладке и испытаниям спец.техники в соответствии с методическими, нормативными и другими руководящими материалами по организации пусконаладочных работ, обеспечивает его своевременный ввод в эксплуатацию. Составляла программы и календарные графики проведения пусконаладочных работ и испытаний. Анализировала данные измерений параметров работы, выполняла необходимые расчеты. В случае неисправностей выявлялиих причины. Осуществляли ведение технической документации во время монтажа, наладки и испытаний спецтехники. Принимала участие в приемке спецтехники в эксплуатацию, оформлении приемо-сдаточной документации, а так же в разработке мероприятий, направленных на предотвращение брака в работе. Принимала участие в рассмотрении рационализаторских предложений и изобретений, касающихся совершенствования конструкции оборудования, организации работ по наладке и испытаниям. Принимала меры по распространению передового опыта организации работ по наладке и испытаниям.
Период работы:
05 1999 - 05 2003
Должность:
Инженер-настройщик группы СНР и ПСИ специальной техники
Работодатель:
ОАО "Оборонительные системы"
Должностные обязанности и достижения:
Выполняла работу по наладке и испытаниям спец.техники в соответствии с методическими, нормативными и другими руководящими материалами по организации пусконаладочных работ, обеспечивает его своевременный ввод в эксплуатацию. Составляла программы и календарные графики проведения пусконаладочных работ и испытаний. Анализировала данные измерений параметров работы, выполняла необходимые расчеты. В случае неисправностей выявлялиих причины. Осуществляли ведение технической документации во время монтажа, наладки и испытаний спецтехники. Принимала участие в приемке спецтехники в эксплуатацию, оформлении приемо-сдаточной документации, а так же в разработке мероприятий, направленных на предотвращение брака в работе. Принимала участие в рассмотрении рационализаторских предложений и изобретений, касающихся совершенствования конструкции оборудования, организации работ по наладке и испытаниям. Принимала меры по распространению передового опыта организации работ по наладке и испытаниям.
Образование
Название учебного заведения:
«Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)»
Уровень образования:
ИНЖЕНЕР, Испытания летательных аппаратов
Факультет:
Испытания летательных аппаратов
Название учебного заведения:
«Астраханский государственный университет»
Уровень образования:
ЮРИСТ, Юриспруденция
Факультет:
Юриспруденция
Название учебного заведения:
Московский технологический институт
Уровень образования:
Мастер делового администрирования - MBA Professional, Юриспруденция
Факультет:
MBA Professional - Управление персоналом (Moscow Business School), MBA - Управление человеческими ресурсами