Ведение кадрового делопроизводства. Перерыв в работе связан с отпуском по уходу за ребенком.
Период работы:
08 2011 - 06 2013
Должность:
Специалист группы кадрового администрирования
Работодатель:
Делойт
Должностные обязанности и достижения:
Прием сотрудников на работу (координация процесса приема новых сотрудников, а именно:заказ оборудования, сбор личных документов, подготовка трудовых договоров, приказов о найме, внесении информации по сотрудникам в базу данных);Формирование личных дел и личных карточек Т-2;Документирование переводов сотрудников;Сопровождение увольняющихся сотрудников в соответствии с процедурами;Ведение электронной базы SAP по кадровым движениям;Отслеживание декретных сотрудниц, подготовка необходимых кадровых документов;Отслеживание сроков окончания срочных трудовых договоров, своевременное предупреждение менеджеров об окончании срочных договоров;Учет, хранение и заполнение трудовых книжек ;Оформление отпусков сотрудников;Работа с банком: открытие счетов и оформление зарплатных банковских карт; Оформление пенсионных страховых свидетельств(АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3);Ведение листков нетрудоспособности;Подготовка справок и копий трудовых книжек по запросам сотрудников;Работа с архивом;
Период работы:
05 2011 - 08 2011
Должность:
Специалист по кадровому администрированию
Работодатель:
Телеком-Экспресс, ООО
Должностные обязанности и достижения:
Оформление трудовых договоров;заполнение карточек по форме Т-2;формирование личных дел сотрудников;работа с архивом;подготовка справок и копий трудовых книжек;внесение записей в журнал учета трудовых книжек;работа в 1С 8.1.
Период работы:
09 2007 - 02 2011
Должность:
Секретарь-референт директора
Работодатель:
Прайсфотерхаус Куперс
Должностные обязанности и достижения:
Координация распорядка дня партнера, директора и 4-х менеджеров;организация деловых встреч (конференц связь, видеоконференции);организация деловых командировок (билеты, авансы, визовая поддержка, оформление авансовых отчетов);редактирование и форматирование документов (письма, отчеты, презентации);административная поддержка отдела - авансовые отчеты, отчеты по командировкам, заполнение табелей учета рабочего времени сотрудников;координация мероприятий по адаптации новых сотрудников отдела;работа с внутренними базами;обеспечение необходимой канцелярией;участие в организации корпоративных мероприятий;
Образование
Название учебного заведения:
Московский государственный областной университет
Уровень образования:
Лингвист,преподаватель, Теория и методика преподавания иностранных языков и культур