06 2016 - по настоящее время

Ведущий специалист отдела кадров

ООО Нефтегазсервис"

Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, перемещения, ведение табеля учета рабочего времени, составление графика отпусков, штатного расписания, должностные инструкции, оформление отпусков всех видов, оформление ТД, трудовые книжки, отчетность (ПФР, статистика, Военкомат)
Причина поиска работы: Зарплата задерживается более 2-х месяцев
Кадровое делопроизводство с нуля.

06 2015 - 06 2016

Ведущий специалист по кадрам

ООО Маслосырбаза Энгельсская

Ведение в полном объеме кадрового делопроизводства (прием, увольнение, переводы, перемещения, ведение табеля учета рабочего времени, составление графика отпусков, штатного расписания, должностные инструкции, оформление отпусков всех видов, оформление ТД, трудовые книжки, отчетность (ПФР, статистика, Военкомат)Оформление зарплатных карт. отчеты в ПФ по программам: Spy orb, Перечень льготных профессий.отчеты в Отдел статистики, центр занятости, военкомат.Увольнение в связи с невыплатой зарплаты, банкротство

04 2005 - 04 2015

Начальник отдела кадров (начинала инспектором по кадрам)

ООО Гео Траст Сервис

Кадровое делопроизводство с "0"(прием, увольнение, переводы, перемещения, ведение табеля учета рабочего времени, составление графика отпусков, штатного расписания, должностные инструкции, оформление отпусков всех видов, оформление ТД, трудовые книжки, отчетность (ПФР, статистика, Военкомат)Руководство кадровой службой и службой персонала.• Обеспечение соблюдения требований, соответствующих государственному правовому законодательству; информирование руководства на предмет необходимых действий.• Проведение специальной оценки по условиям труда персонала, разработка и проведение мероприятий, направленных на поддержание корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий, внедрение корпоративной культуры.• Проведение анализа рынка труда.• Проведение рекламной кампании по набору персонала на вакантные должности.• Проведение мероприятий направленных на снижение количества увольняющихся сотрудников.- разработка и ведение штатного расписания.Вахтовый метод работы (разр??ботка локальных нормативных актов), графики сменности, тарифные ставки, суммированный учет рабочего времени, переработки.Аттестация рабочих мест по условиям трудаотчеты в ПФ по программам: Spy orb, Перечень льготных профессий.отчеты в Отдел статистики, центр занятости, ВК- Штат 400 человек (200 -вредные условия труда)
Кадровое делопроизводство с нуля,Успешно проведена работа по утверждению рабочих мест согласно  Переченя льготных профессий.

Саратовский сельскохозяйственный техникум

Юрист, Правоведение