Должность:Главный бухгалтер,заместитель главного бухгалтера
Опыт работы:4 года
Должность:Бухгалтер
Опыт работы:4 года
Желаемая зарплата: от 30000 руб.
Город:
Образование: Высшее
Тип работы: Полная занятость
Место работы: Не важно
График работы: Полный рабочий день
Последнее обновление: 01.11.2017
О соискателе
ФИО:Ольга Владимировна Щеглова
Образование:Высшее
Возраст:
Общая информация
Ищу интересную работу в дружном коллективе.
Профессиональные навыки
Опыт работы с программами: MS Word, MS Excel, 1С:Предприятие 7.7, 8,2 8.3 8.УПП ,ЗУП -Зарплата, Клиент-банк, Интернет-Банк,электронная отчетность Знание Enternet Explorer, электронной почты, офисной техники (факс, ксерокс, сканер)
Дополнительная информация
Ответственная, общительная, исполнительная, целеустремленная, высокий уровень самоконтроля, высокая работоспособность, легкообучаемость
Опыт работы
Период работы:
Ноябрь 2012 - март 2013
Должность:
Бухгалтер
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Неполный день
Работодатель:
ООО "алан Клиник"
Город:
Ижевск
Описание деятельности компании:
Медицинские услуги
Должностные обязанности и достижения:
Бухгалтер 1. ведение бухгалтерского, налогового учета; 2. ведение кассовой книги; 3. ведение учета взаиморасчетов; 4. работа с первичной документацией; 5. оформление доверенностей / налоговых накладных / приходных и расходных накладных / приходных и расходных кассовых ордеров; 6. проведение инвентаризаций; 7. составление авансовых отчетов; 8. составление актов сверок; 9. знание системы «Клиент-Банк»; 10. уверенный пользователь ПК: MS Excel, Word, 1С.
Период работы:
Март 2013 - октябрь 2017
Должность:
Главный бухгалтер
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
ООО "ЦНО Алан Клиник"
Город:
Ижевск
Описание деятельности компании:
Медицинские услуги
Должностные обязанности и достижения:
1. Бухучет в полном объеме от первичной документации до сдачи отчетов и деклараций в ФНС, ФСС, ПФР. Сдача отчетности по ТКС. 2. Составление калькуляций, анализ хозяйственной и финансовой деятельности предприятия, эффективности работы предприятия и контроль над денежным потоком. 3. Разработка учетной политики предприятия. 4. Управленческий учет. 5. Автоматизация учета. 6. Кадровый учет. 7. Начисление заработной платы.