a
b
c
d
Должность:
Инженер по подготовке кадров
Желаемая зарплата:
от 35000 руб.
Город:
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Неполный день
Последнее обновление:
02.11.2017
О соискателе
ФИО:
Петрова Татьяна Геннадьевна
Образование:
Высшее
Возраст:
48 лет
Пол:
Женский
Опыт работы
Период работы:
02 2017 - по настоящее время
Должность:
Специалист по персоналу
Работодатель:
ООО "СеверноеКапитальноеСтроительство"
Должностные обязанности и достижения:
-ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
-воинский учет;
-разработка должностных и производственных инструкций в соответствии с профстандартами;
-оформление договоров ГПХ;
-оформление и выдача справок, в том числе и о стаже работы;консультации работников по кадровым вопросам.
-воинский учет;
-разработка должностных и производственных инструкций в соответствии с профстандартами;
-оформление договоров ГПХ;
-оформление и выдача справок, в том числе и о стаже работы;консультации работников по кадровым вопросам.
Период работы:
06 2016 - 09 2016
Должность:
Специалист по кадрам
Работодатель:
ПАО "Транснефть" АО "Транснефть – Север", Ухтинское РНУ, г. Ухта
Должностные обязанности и достижения:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (участок - Цех технологического транспорта и спецтехники, 290 чел.);
- корпоративная отчетность;
- оформление стажировок работников, допусков к самостоятельной работе;
- оформление и выдача справок, в том числе и о стаже работы;
- консультации работников по кадровым вопросам.
- корпоративная отчетность;
- оформление стажировок работников, допусков к самостоятельной работе;
- оформление и выдача справок, в том числе и о стаже работы;
- консультации работников по кадровым вопросам.
Период работы:
09 2014 - 06 2016
Должность:
Специалист 2 категории отдела управления персоналом
Работодатель:
ПАО "Транснефть" ООО "Транснефть-Охрана" Северное межрегиональное управление ведомственной охраны, г. Ухта
Должностные обязанности и достижения:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (350 чел.);
- организация работы по осуществлению обучения и повышения квалификации персонала предприятия;
- анализ потребности в обучении и повышении квалификации персонала предприятия;- разработка годовых планов повышения квалификации персонала, контроль его исполнения;
- работа с учебными центрами, заключение и ведение договоров оказания образовательных услуг;
- работа с медицинскими учреждениями, заключение договоров на оказание услуг по проведению периодических и предварительных медосмотров;
- составление графика прохождения периодических медосмотров работниками, контроль его исполнения;
- бюджетирование процесса повышения квалификации, медицинских осмотров;- ведение установленной документации и деловой переписки;
-оформление стажировок работников, допусков к самостоятельной работе;
- корпоративная отчетность;
- воинский учет;
- подготовка документов к сдаче на хранение в архив;
- консультации работников по кадровым вопросам.
Благодарность Общества
- организация работы по осуществлению обучения и повышения квалификации персонала предприятия;
- анализ потребности в обучении и повышении квалификации персонала предприятия;- разработка годовых планов повышения квалификации персонала, контроль его исполнения;
- работа с учебными центрами, заключение и ведение договоров оказания образовательных услуг;
- работа с медицинскими учреждениями, заключение договоров на оказание услуг по проведению периодических и предварительных медосмотров;
- составление графика прохождения периодических медосмотров работниками, контроль его исполнения;
- бюджетирование процесса повышения квалификации, медицинских осмотров;- ведение установленной документации и деловой переписки;
-оформление стажировок работников, допусков к самостоятельной работе;
- корпоративная отчетность;
- воинский учет;
- подготовка документов к сдаче на хранение в архив;
- консультации работников по кадровым вопросам.
Благодарность Общества
Период работы:
05 2013 - 09 2014
Должность:
Специалист по кадрам
Работодатель:
АК "Транснефть" ОАО "СМН" (Цех технологического транспорта и специальной техники), г. Ухта
Должностные обязанности и достижения:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (170 чел.);
- организация работы по осуществлению обучения и повышения квалификации персонала предприятия;
- анализ потребности в обучении и повышении квалификации персонала предприятия;
- разработка годовых планов повышения квалификации персонала, контроль его исполнения;
- работа с учебными центрами, заключение и ведение договоров оказания образовательных услуг;
- работа с медицинскими учреждениями, заключение договоров на оказание услуг по проведению периодических и предварительных медосмотров;
- составление графика прохождения периодических медосмотров работниками, контроль его исполнения;
- бюджетирование процесса повышения квалификации, медицинских осмотров;- ведение установленной документации и деловой переписки;
- корпоративная отчетность;
- воинский учет;
- подготовка документов к сдаче на хранение в архив;
- консультации работников по кадровым вопросам.
- организация работы по осуществлению обучения и повышения квалификации персонала предприятия;
- анализ потребности в обучении и повышении квалификации персонала предприятия;
- разработка годовых планов повышения квалификации персонала, контроль его исполнения;
- работа с учебными центрами, заключение и ведение договоров оказания образовательных услуг;
- работа с медицинскими учреждениями, заключение договоров на оказание услуг по проведению периодических и предварительных медосмотров;
- составление графика прохождения периодических медосмотров работниками, контроль его исполнения;
- бюджетирование процесса повышения квалификации, медицинских осмотров;- ведение установленной документации и деловой переписки;
- корпоративная отчетность;
- воинский учет;
- подготовка документов к сдаче на хранение в архив;
- консультации работников по кадровым вопросам.
Работодатель:
ОАО "Газпром газораспределение Сыктывкар", филиал в г.Ухте
Должностные обязанности и достижения:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (320 чел.);
- корпоративная отчетность;
- воинский учет;
- подготовка документов к сдаче на хранение в архив;- консультации работников по кадровым вопросам.
- корпоративная отчетность;
- воинский учет;
- подготовка документов к сдаче на хранение в архив;- консультации работников по кадровым вопросам.
Работодатель:
ООО "Светон", г. Ухта
Должностные обязанности и достижения:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (50 чел.);
- консультации работников по кадровым вопросам
- консультации работников по кадровым вопросам
Образование
Название учебного заведения:
Московский открытый социальный университет
Уровень образования:
Юрист, Юриспруденция
Факультет:
Юридический