Документирование деятельности отдела, формирование отчетности в ПФ РФ по льготным категориям сотрудников (местность, приравненная к районам Крайнего Севера, вредные условия труда), взаимодействие с органами Статистики, Центром занятости населения. Участие в разработке кадровой политики предприятия, комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих, осуществление планомерной работы по формированию резерва, участие в плановой аттестации персонала. Организация табельного учета сотрудников, составление и выполнение графиков отпусков, осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях. Осуществление внутреннего кадрового аудита Работа с судами и Государственной инспекцией труда по трудовым спорам. Формирование конкурсной документации
Период работы:
09 2009 - 05 2011
Должность:
Начальник отдела кадров
Работодатель:
ООО "Универсал-Сервис"
Должностные обязанности и достижения:
Документирование деятельности отдела, формирование отчетности в ПФ РФ по льготным категориям сотрудников (местность, приравненная к районам Крайнего Севера, вредные условия труда), взаимодействие с органами Статистики, Центром занятости населения. Участие в разработке кадровой политики предприятия, комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих, осуществление планомерной работы по формированию резерва, участие в плановой аттестации персонала. Организация табельного учета сотрудников, составление и выполнение графиков отпусков, осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях, учет стажа работы в МКС (северная надбавка) Работа с судами и Государственной инспекцией труда по трудовым спорам. Работа с банком по оформлению зарплатных карт
Период работы:
12 2008 - 09 2009
Должность:
Главный специалист отдела ведомственных архивов и делопроизводства
Работодатель:
ГУ ТО "Государственный архив Тюменской области"
Должностные обязанности и достижения:
Курирование организаций-основных источников комплектования по вопросам разработки номенклатуры дел, описей дел по личному составу, описей дел постоянного хранения, должностных инструкций, оказание методической помощи по вопросам ведения общего делопроизводства
Период работы:
10 2003 - 08 2008
Должность:
Начальник отдела кадров
Работодатель:
ООО "Консул"
Должностные обязанности и достижения:
Остановка работы отдела с "нуля" Документирование деятельности отдела, взаимодействие с органами Статистики, Центром занятости населения. Участие в разработке кадровой политики предприятия, комплектование предприятия кадрами рабочих и служащих, осуществление планомерной работы по формированию резерва, участие в плановой аттестации персонала. Организация табельного учета сотрудников, составление и выполнение графиков отпусков, осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях. Работа с судами и Государственной инспекцией труда по трудовым спорам. Работа с банком по оформлению зарплатных карт
Период работы:
02 2000 - 08 2003
Должность:
Инспектор отдела кадров
Работодатель:
Северная военизированная часть
Должностные обязанности и достижения:
Документирование движения персонала, отчетность
Образование
Название учебного заведения:
«Тюменский государственный университет»
Уровень образования:
Документовед, Документирование деятельности кадровой службы
Факультет:
Документоведение и документационное обеспечение управления