a
b
c
d
Должность:
Специалист по кадрам
Желаемая зарплата:
от 18000 руб.
Город:
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
08.11.2017
О соискателе
ФИО:
Клейцова Оксана Анатольевна
Образование:
Высшее
Возраст:
51 год
Пол:
Женский
Опыт работы
Период работы:
05 2011 - 08 2017
Должность:
Управляющий магазином
Работодатель:
ИП Клейцов А. В.
Должностные обязанности и достижения:
Управление административно-хозяйственной и экономической деятельности магазина (анализ, формирование ассортиментной группы товара, мониторинг цен, проведение инвентаризации, ведение документации, составление отчетов, прием, учет, движение товара, определение и разработка системы акций). Работа с контролирующими органами. Работа с персоналом (подбор, обучение, система адаптации, мотивации, составление графика отпусков, учет рабочего времени, начисление з/платы и др.). Разработка стратегии привлечения покупателей, поддержание стандартов обслуживания и мерчендайзинга. Финансовое планирование и аналитика продаж.
Период работы:
02 2012 - 10 2013
Должность:
Инспектор по делопроизводству (совмещение-менеджер по персоналу)
Работодатель:
ООО "СБ Сервис"
Должностные обязанности и достижения:
Заключение договоров административно-хозяйственной деятельности, подготовка документов для участия в тендерах, расчет и формирование коммерческих предложений, поиск поставщиков по потребностям АХО, отслеживание сроков исполнения договоров и оплаты счетов. Работа с корреспонденцией, систематизация и хранение документов, ведение учета, формирование сводной учетной информации, подготовка квартальных и годовых отчетов. Работа с персоналом (подбор, обучение, составление графика работы, ведение табеля учета рабочего времени, отпусков, начисление з/платы и др.). Оформление организационных, распорядительных, информационно-справочных документов, документов по личному составу.
Выявление потребностей АХО и своевременное заключение договоров. Систематизация документооборота. Ведение переговоров с поставщиками и разрешение спорных ситуаций. Снижение текучести кадров на 30%, разработала ситему мотивации персонала.
Выявление потребностей АХО и своевременное заключение договоров. Систематизация документооборота. Ведение переговоров с поставщиками и разрешение спорных ситуаций. Снижение текучести кадров на 30%, разработала ситему мотивации персонала.
Период работы:
09 2009 - 12 2011
Должность:
Инспектор по кадрам (совмещение - офис менеджер)
Работодатель:
ИП Тросюк В. В.
Должностные обязанности и достижения:
Подбор персонала (анкетирование, аттестация, адаптация, разработка системы мотивации). Оформление документов по личному составу (приказы, оформление трудовых книжек, трудовых договоров, формирование и ведение ЛК, личных дел работников и тд.). Подготовка периодической отчетности, сводки, разработка внутренних документов, взаимодействие с госучреждениями. Материально техническое обеспечение офиса.
Закрытие в короткие сроки необходимой вакансии, разработка мероприятий по мотивации персонала. Систематизация документооборота.
Закрытие в короткие сроки необходимой вакансии, разработка мероприятий по мотивации персонала. Систематизация документооборота.
Образование
Название учебного заведения:
«Поволжская академия государственной службы имени П.А. Столыпина»
Уровень образования:
Менеджер, Менеджмент организации