a
b
c
d
Должность:
Машинистка
Желаемая зарплата:
от 15000 руб.
Город:
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
16.11.2017
О соискателе
ФИО:
Гасанова Татьяна Олеговна
Образование:
Высшее
Возраст:
33 года
Пол:
Женский
Опыт работы
Период работы:
11 2016 - 06 2017
Должность:
Специалист по кадрам
Работодатель:
ООО "Обувь России"
Должностные обязанности и достижения:
-ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием,перевод,увольнение)
- ведение 6-ти юридических лиц , удаленных регионов, численностью более 500 человек;
- формирование личного дела сотрудников, раскладка в архив;
-оформление отпусков(ежегодных, без сохранения з/п;), введение графика отпусков;
-оформление отпусков по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет;
-получение от регионов табеля рабочего времени, его проверка и корректировка, в последующем отправка в бухгалтерию;
-заполнение листков нетрудоспособности;
-выдача заверенных копий кадровых документов по запросу сотрудников;
-подготовка документов для архивации
- ведение 6-ти юридических лиц , удаленных регионов, численностью более 500 человек;
- формирование личного дела сотрудников, раскладка в архив;
-оформление отпусков(ежегодных, без сохранения з/п;), введение графика отпусков;
-оформление отпусков по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет;
-получение от регионов табеля рабочего времени, его проверка и корректировка, в последующем отправка в бухгалтерию;
-заполнение листков нетрудоспособности;
-выдача заверенных копий кадровых документов по запросу сотрудников;
-подготовка документов для архивации
Период работы:
06 2016 - 09 2016
Должность:
Инспектор по кадрам
Работодатель:
НОВЫЕ ТОРГОВЫЕ СИСТЕМЫ (ООО"Капитал")
Должностные обязанности и достижения:
-Кадровое делопроизводство(прием,перевод,увольнение)
Ведение 5-ти юридических лиц,Штат компании более 1000 тыс. человек,нагрузка распределялось на три инспектора по кадрам;
-Прием иностранных граждан;
-Ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанные с их трудовой деятельностью;
- Введение трудовых книжек, внесение в них изменений;
Ведение 5-ти юридических лиц,Штат компании более 1000 тыс. человек,нагрузка распределялось на три инспектора по кадрам;
-Прием иностранных граждан;
-Ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанные с их трудовой деятельностью;
- Введение трудовых книжек, внесение в них изменений;
Период работы:
07 2015 - 05 2016
Должность:
Помощник начальника отдела кадров
Работодатель:
НОВЫЕ ТОРГОВЫЕ СИСТЕМЫ (ООО"Капитал")
Должностные обязанности и достижения:
-Распределение звонков соискателей;
-Консультирование работников на момент трудоустройства
-Выполнения разовых поручений Начальника отдела кадров
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности;
- Подготовка и заверение копий трудовых книжек по просьбе работника;
-Составление писем и отправка уведомлений работникам
- Систематизация и хранение документов Отдела кадров;
- Ответственность за работу кадрового архива Отдела кадров;
- Подготовка документов для архивации. Составление описи дел, передаваемых на хранение в архив;
- Помощь в ведении воинского учета;
-Первичная проверка документов иностранных граждан
Привела в надлежащий вид архив отдела кадров;
Эффективно разрешала конфликтные ситуации в процеесе ожидания сотрудников на прием, перевод или увольнение;
Получила повышение от помощника до специалиста по кадрам;
-Консультирование работников на момент трудоустройства
-Выполнения разовых поручений Начальника отдела кадров
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности;
- Подготовка и заверение копий трудовых книжек по просьбе работника;
-Составление писем и отправка уведомлений работникам
- Систематизация и хранение документов Отдела кадров;
- Ответственность за работу кадрового архива Отдела кадров;
- Подготовка документов для архивации. Составление описи дел, передаваемых на хранение в архив;
- Помощь в ведении воинского учета;
-Первичная проверка документов иностранных граждан
Привела в надлежащий вид архив отдела кадров;
Эффективно разрешала конфликтные ситуации в процеесе ожидания сотрудников на прием, перевод или увольнение;
Получила повышение от помощника до специалиста по кадрам;
Образование
Название учебного заведения:
«Новосибирский государственный университет экономики и управления -«НИНХ»
Уровень образования:
Бакалавр, Управление персоналом
Факультет:
Управление персоналом