Отрицательные стороны Высшее руководство - абсолютно не прислушивается к мнению нижестоящих подчиненных. В отличие от Новосибирского филиала, где я проработала целый год, и с начальством общался весь коллектив вплоть до агентов, то здесь просто ужас - все-таки Питер считается второй столицей, и уже здесь понятно, что ни о каком взаимопонимании с высшим руководством можно и не мечтать: все гонятся ...

РГС Комментарии:Отрицательные стороны Уже третий раз подряд не могут объяснить за какие проступки в компании штрафуют. Еще рекрутеры обещали ну очень гибкий график, но директор честно призналась, что хрен наны! Что по выходным меня ставить не будут вообще, и для того, чтобы меня подменили мне потребуется самой договариваться с работниками, иначе никак...

Отрицательные стороны При звонке уверяли, что возраст не имеет значения. Однако после собеседования, которое длилось больше двух часов, оказалось, что им нужны молодые девушки. Положительные стороны Отсутсвуют.

Отрицательные стороны Зарплата очень маленькая,за все время которое я там проработала ЗП поднимали 2 раза. первый раз когда у нас уволилось пол отдела и второй когда мы накатали коллективную жалобу(кстати нас никто не осуждал начальница передала все вышестоящему руководству,жалобу рассмотрели и подняли зарплату,но на 1500р).Карьерного роста нет,отдел кадров работает плохо...

Отрицательные стороны Я не мог найти ни одного плюса, который заставляет задерживаться в компании людей до 40 лет. Наверное поэтому бэкофис густонаселяют лица старшего возраста. Условия казарменные. Заработная плата не белая. Возможность карьерного роста есть, но не исходя из заслуг. Положительные стороны Нет

Отрицательные стороны Постоянное вранье всем: агентам, клиентам. Не начисляют КВ, как обещают в начале месяца. Положительные стороны уже нет

Отрицательные стороны Пиздец Положительные стороны Не обнаружено

Отрицательные стороны Как только зашла-поняла, что делать в этом болоте нечего! Собеседование было назначено на 11 часов, девушка пришла в 12.30 не извиняясь пригласила пообщаться. Не представившись начала опрос что и как, как ее зовут Маня, Ваня непонятно, это совковый стиль общения нужно применять в другом месте, а уж точно не на месте менеджера по подбору...