- Осуществлять работу по поиску и привлечению персонала на массовые вакансии (в среднем 25-35 вакансий в месяц);- Размещать и актуализировать вакансий на работных сайтах и других ресурсах;- Осуществлять холодные звонки и рассылки приглашений потенциальным кандидатам;- Вести электронную базу кандидатов, отчетность...