1. Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме всоответствии с требованиями действующего законодательства РФ (в том числе поработникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работникам с суммированным учетом рабочего времени).2. Ведение и актуализация штатного расписания, штатной расстановки иорганизационной структуры Общества.3...