- Подбор сотрудников на различные должности (ИТР);- Участие в адаптации и обучении новых сотрудников, взаимодействие с руководителями по вопросам повышения эффективности;- Участие в развитии корпоративной культуры;- Организация корпоративных мероприятий, обучения;- Мониторинг рынка труда по уровню зарплат...