• оперативный поиск кандидатов на открытые вакансии; • проведение собеседований; • направление на стажировку и участие в адаптации персонала; • создание резерва сотрудников; • формирование базы обращений кандидатов; • проверка кандидатов при приеме на работу; • организация обучения персонала • опыт работы по подбору персонала от 2-х лет; • образование среднее специальное/высшее; • знание и...