- Поиск линейного персонала;- Обработка входящих звонков и обращений;- Консультирование соискателей по актуальным вакансиям и объектам;- Проведение телефонных интервью с дальнейшей координацией сотрудника/кандидата на всех этапах;- Формирование кадрового резерва;- Ведение учета кандидатов (еженедельная отчетность/ежемесячная отчетность) и т.д...