Обязанности: набор персонала (сфера услуг: размещение вакансий, проведение собеседований. формирование графика. последующий контроль *ревизорро* участие в инвентаризациях. Высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость Опыт работы с персоналом обязателен Наличие доп образования в теме набора будет огромным преимуществом Работа в крупной компании Своевременная заработная плата График...