Цель должности: организация эффективной системы привлечения, отбора и оценки персонала для складских и производственных комплексов Сибирского региона. Функциональные обязанности: Организация подбора и адаптации персонала, рекрутинг (подбор персонала на складские и производственные комплексы) и ротация персонала, адаптация, формирование кадрового актива; Экспертиза региона: мониторинг рынка труда, ...