Вакансии по специальности кадровые службы организаций с неполным высшим образованием по профессии Рабочий

Обязанности: проведение практического обучения новых сотрудников, введение в должность - знание правил компании, написание отчётов для руководства, организация обучающих и адаптационных проектов. Требования: коммуникабельность, умение вести переговоры,хорошая самоорганизация, умение анализировать систематизировать информацию...

Должностные обязанности: Подбор линейного персонала (администраторы,менеджеров, технический персонал) Подбор персонала среднего звена. Аналитика рынка труда, обзор заработных плат. КДП (численность 40-50 человек). Составление табеля рабочего времени, подготовка первичной документации Мы предлагаем: Стабильную оплату, квалификационный и карьерный рост, корпоративный пакет (дополнительные выплаты,...