Обязанности: поиск и подбор персонала (размещение вакансий, заполнение заявок, отбор резюме, проведение собеседований, подготовка предложений о найме); обеспечение укомплектования компании сотрудниками: формирование и актуализация кадрового резерва, работа с временными сотрудниками и совместителями, работа с молодыми специалистами – организация стажировок, участие в ярмарках вакансий и т.п...