Подготавливать и передавать документы в отдел кадров необходимые на прием, перевод и увольнение работников. Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Вести учет предоставления отпусков работникам Изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению...