Обязанности:

Подбор персонала (разработка профиля должности, должностных инструкций, проведение собеседований, тестирования); ввод в должность; адаптация на рабочем месте.

Мониторинг рынка труда.

Участие в разработке систем мотивации.

Организация корпоративных мероприятий.

Еженедельная отчетность

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Высшее образование(желательно - менеджмент организации, управление персоналом, психология).

Опыт работы в сфере подбора персонала.

Отличные коммуникативные навыки.

Готовность к работе в режиме многозадачности. Навыки командной работы.

Предпочтение кандидатам с активной жизненной позицией, с ориентированностью на результат.

Высокий уровень самоорганизации и стрессоустойчивости.

Четкость в исполнении поставленных задач, внимательность.

Стабильная работа на крупном предприятии;

Оформление согласно ТК РФ; соц. гарантии;

Режим работы с 9.00 до 17.30 по графику 5-тидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу.

Резюме необходимо направлять на электронный адрес с указанием в теме письма наименования вакансии.

Если Ваше резюме покажется интересным работодателю, с Вами свяжутся в течение 10-ти дней.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день