Обязанности:

поиск, подбор персонала (руководители, специалисты, рабочий персонал);

администрирование документооборота по обеспечению персоналом;

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Законченное высшее образование (управление персоналом, психология);

Опыт работы в должности от 1 года (желательно в крупной организации или заводе);

Владение навыками отбора и оценки кандидатов;

Ответственное отношение к работе;

Стрессоустойчивость;

Готовность к работе в режиме многозадачности;

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц);

График работы: 5/2 с 8.30 до 17.00;

Возможность профессионального развития (обучения, тренинги, семинары).

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день