Приглашаем на работу в «Галамарт»: франчайзинговую розничную сеть, включающую в себя более 200 магазинов! География сети охватывает огромную территорию от Санкт-Петербурга и Минска до Новосибирска и Красноярска. Каждый месяц мы открываем от пяти до семи новых магазинов в разных регионах России. «Галамарт» - это уникальный формат магазинов, предлагающих своим покупателям низкие цены на товары для дома и новинки каждый день. Команда профессионалов делает нашу сеть «Галамарт» лучше. День за днем!

Работа в Галамарте - это:

Высокий уровень самостоятельности в работе

Возможность принимать решения на стратегическом уровне

Возможность реализовать собственную бизнес-идею возглавить направление

Вы успешны, если:

Открыты переменам, готовы учиться новому

Мыслите категориями экономической эффективности любого процесса

Вовлечены в профессию и нацелены создавать новое

Нам нужен грамотный и творчески мыслящий руководитель с высокой степенью адаптации в динамичной среде компании и способный организовать управление магазином. Особое внимание уделяется "технологичности" соискателя, наличию конкретных примеров достижений в управлении магазином.

Уважаемые кандидаты, обратите, пожалуйста, внимание, что кандидатов без опыта работы директором магазина МЫ НЕ РАССМАТРИВАЕМ!!!
ТРЕБОВАНИЯ:

•

опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет в магазине площадью более 300кв.м. и количеством SKU от 3000

руководство коллективом от 10 человек, развитые управленческие и коммуникативные навыки

умение анализировать показатели эффективности работы магазина

отличные знания 1С либо иной торговой программы

хорошее знание Excel (формулы, сводные таблицы)

стрессоустойчивость (к большому объему работы и информации)

законченное высшее образование

Самостоятельность, инициативность, внимательность, ответственность

ОБЯЗАННОСТИ:

обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективности

•

оперативное управление магазином (непродовольственные товары)

•

формирование команды магазина, разрешение конфликтных ситуаций в коллективе

•

бюджетирование

•

анализ экономических показателей работы магазина

•

мониторинг цен конкурентов и участие в ценообразовании

•

контроль остатков в магазине и участие в заказе товара

•

организация и проведение локальных и общесетевых акций

•

соблюдение корпоративных требований и регламентов относительно процессов и технологий в магазине

•

постановка задач и контроль работы сотрудников

•

обучение персонала

•

контроль кассовой дисциплины

•

оперативное взаимодействие с центральным офисом

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

•

Официальное трудоустройство

•

Достойную и своевременную заработную плату (оклад +%% от товарооборота):

•

График работы: вт-сб (вс-пн выходной)

•

Обучение в Учебном центре компании в г.Екатеринбурге (1 месяц)

•

Возможность карьерного роста

•

Неординарные задачи и возможности для профессиональной реализации

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день