a
b
c
d
Зарплата: Не указана
Регион:
Занятость: Полная занятость
Работодатель:
Образование: Высшее
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 25.01.2019
Обязанности
ФГУП «Почта России» – один из крупнейших коллективов страны, насчитывающий 350 000 работников в 87 филиалах и 42 000 почтовых отделений.

На протяжении многих лет Почта России оказывает жителям страны гарантированные государством социально значимые услуги: доставляет письма и посылки, пенсии и пособия, печатные издания.

Сегодня ФГУП «Почта России» находится на новом этапе развития: мы строим современные сортировочные центры, ускоряем доставку, внедряем новые сервисы и услуги.

Нам нужны активные, ответственные и профессиональные работники, которые вместе с нами сделают Почту России современной, эффективной, клиентоориентированной компанией – лидером на рынке почтовых услуг.

Приглашаем Вас поучаствовать в конкурсном отборе на замещение вакантной должности Ведущий специалист по компенсациям (Экономист по труду и заработной плате)
Обязанности:

Организация и контроль расчета вознаграждения работников за оказания сетевых услуг;

Осуществление расчета и формирование приказа о выплате вознаграждения;

Расчет премий всех видов в соответствии с утвержденными ЛНА в установленные сроки;

Расчет компенсационных доплат, устанавливаемых в зависимости от сложности и условий выполняемых работ, в соответствии с утвержденными ЛНА.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Знание трудового и налогового законодательства в области оплаты труда;

Знание методов обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники, программного обеспечения;

Уверенный пользователь MS Windows, Word, Excel (работы с электронными таблицами, функции «ЕСЛИ, ВПР и т.д.), Power Point;

Стаж работы по направлению бюджетирование и расчет заработной платы не менее двух лет
Условия работы
Работа в крупной федеральной компании

Трудоустройство согласно ТК РФ

Своевременная белая заработная плата

Полис ДМС.

График работы пн-пт, с 8:00 до 17:00

Срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день