АйТиЭм Холдинг - многопрофильный мультибрендовый IT-холдинг с сильной корпоративной культурой. Наши проекты Планета, Miralogic, Weburg.
Мы работаем в направлениях:

Производство программного обеспечения;

Предоставление телекоммуникационных услуг широкого спектра;

Системная интеграция;

Производство интеллектуальных сервисов для дома и бизнеса;

Исследование и практическое применение технологий искусственного интеллекта.

И мы - лидеры по качеству продуктов и сервисов.

Нас больше 750. Мы вместе, потому что мыслим инновационно, открыто общаемся, решаем сложные задачи и достигаем поставленных целей.

Приглашаем в свою HR-команду специалиста оценки персонала.
Задачи:

Организация и проведение оценочных мероприятий сотрудников холдинга с использованием различных методов (интервью по компетенциям, оценка 360, ассессмент-центр и т.п.);

Определение степени выраженности профессиональных и личностных компетенций персонала, измерение удовлетворенности трудом, формирование кадрового резерва;

Взаимодействие с руководителями различных подразделений;

Формирование групп персонала для проведения оценки;

Анализ результатов оценки;

Формирование рекомендаций сотрудникам по итогам проведенной оценки;

Предоставление обратной связи сотрудникам.

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Приветствуется высшее психологическое образование;

Знание методов и инструментов оценки персонала;

Опыт формирования методик оценки персонала;

Навыки работы в различных информационных системах;

Развитые аналитические способности, внимание к деталям;

Грамотная, структурированная устная и письменная речь.

Присоединяйся к команде свободных и талантливых. Открывай для себя возможности:

Решать сложные, но интересные задачи;

Обмениваться опытом с коллегами из разных профессиональных сфер;

Быстро адаптироваться на рабочем месте;

Обучаться в Корпоративном учебном центре;

Расти профессионально и достигать вершин карьеры;

Работать в передовых информационных системах;

Влиять на свою зарплату, перевыполняя KPI;

Компенсация сотовой связи;

Компенсация транспортных расходов;

100% оплата доступа в Интернет для сотрудников, абонентов "Планеты";

Материальная помощь;

Работать по гибкому графику, не зависеть от дресс-кода;

Участвовать в корпоративных мероприятиях.

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день