Обязанности:

Ведение кадрового документооборота в полном объёме (приём,

кадровые перемещения, увольнения);

Подготовка и оформление всех видов отпусков, листов нетрудоспособности;

Оформление командировок, составление и утверждение штатного расписания;

Составление и утверждение графика отпусков;

Учёт и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним;

Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним;

Оформление всех видов справок, в части касающейся кадровой службы;

Ведение архива отдела кадров;

Подготовка и ведение отчётности для руководителя отдела.

Комфортное оборудованное рабочее место по адресу:
(г. Тюмень, ул. Коммунистическая, д. 70.; корпус 3.; строение 1); Полный соцпакет; Дружный коллектив.

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Понимание организационной структуры кадровой службы;

Знание ТК РФ и нормативных актов, касающихся в части трудового законодательства;

Наличие высшего образования, преимуществом будет специализации - Управление персоналом,

Делопроизводство;

Опыт работы и желание развиваться в кадровом делопроизводстве;

Знание программного продукта 1С: Предприятие 8.3. "Комплексная автоматизация 2.0."

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день