1. График работы: 5/2;
2. Заработная плата по договоренности;
3. Скидки на корпоративное питание;
4. Обучение и развитие внутри компании;
5. Возможность карьерного роста;
6. Официальное трудоустройство по ТК РФ;
7. Стабильная выплата з/платы (2 раза в месяц);
8. Полный рабочий день;
9. На территории работодателя.