a
b
c
d
Зарплата:
от 26000 руб.
Регион:
Занятость:
Полная занятость
Работодатель:
Образование:
Высшее
Возраст:
Не указан
Последнее обновление:
05.03.2019
Обязанности
Обязанности:
? Ведение КДП нескольких юридических лиц в полном объеме.
? Формирование, ведение личных дел и карточек Т-2 работников.
? Ведение трудовых книжек работников, подсчет стажа.
? Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление и контроль за соблюдением графиков отпусков.
? Подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, оформление командировок.
? Работа с листками нетрудоспособности.
? Ведение воинского учета (с бронированием).
? Работа с архивом, составление справок.
? Ведение отчетности.
? Ведение КДП нескольких юридических лиц в полном объеме.
? Формирование, ведение личных дел и карточек Т-2 работников.
? Ведение трудовых книжек работников, подсчет стажа.
? Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление и контроль за соблюдением графиков отпусков.
? Подготовка приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений, оформление командировок.
? Работа с листками нетрудоспособности.
? Ведение воинского учета (с бронированием).
? Работа с архивом, составление справок.
? Ведение отчетности.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
ОБРАЗОВАНИЕ
? Законченное высшее образование(желательно - менеджмент организации, управление персоналом), законченные курсы по управлению персоналом будут вашим преимуществом, дополнительное профильное образование - кадровый учет и делопроизводство.
ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ ? Владение MS Office на уровне уверенного пользователя; знание программы 1С:8.2 ЗУП, СЭД. ? Отличные знания Трудового Кодекса РФ, судебной практики, кадрового учета и делопроизводства, Закона о персональных данных. ? Опыт ведения всех направлений КДП не менее 2-х лет в компаниях с численностью от 100 человек. ? Опыт работы по ведению кадрового учета и делопроизводства нескольких юридических лиц одновременно.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ? Усидчивость, доброжелательность, человеколюбие. ? Готовность к работе в режиме многозадачности. Навыки командной работы. ? Предпочтение кандидатам с активной жизненной позицией, с ориентированностью на результат. ? Высокий уровень самоорганизации и стрессоустойчивости. ? Четкость в исполнении поставленных задач, внимательность, не болтливость. ? Пунктуальность в отчетности.
ОБРАЗОВАНИЕ
? Законченное высшее образование(желательно - менеджмент организации, управление персоналом), законченные курсы по управлению персоналом будут вашим преимуществом, дополнительное профильное образование - кадровый учет и делопроизводство.
ЗНАНИЯ И УМЕНИЯ ? Владение MS Office на уровне уверенного пользователя; знание программы 1С:8.2 ЗУП, СЭД. ? Отличные знания Трудового Кодекса РФ, судебной практики, кадрового учета и делопроизводства, Закона о персональных данных. ? Опыт ведения всех направлений КДП не менее 2-х лет в компаниях с численностью от 100 человек. ? Опыт работы по ведению кадрового учета и делопроизводства нескольких юридических лиц одновременно.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ? Усидчивость, доброжелательность, человеколюбие. ? Готовность к работе в режиме многозадачности. Навыки командной работы. ? Предпочтение кандидатам с активной жизненной позицией, с ориентированностью на результат. ? Высокий уровень самоорганизации и стрессоустойчивости. ? Четкость в исполнении поставленных задач, внимательность, не болтливость. ? Пунктуальность в отчетности.
Условия работы
Стабильная работа на крупном предприятии; оформление согласно ТК РФ; соц. гарантии; дружный коллектив. Режим работы с 9.00 до 17.30 по графику 5-тидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу. Резюме необходимо направлять на электронный адрес с указанием в теме письма наименования вакансии. Если Ваше резюме покажется интересным работодателю, с Вами свяжутся в течение 10-ти дней.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день
График работы: полный рабочий день