Эффективное управление сотрудниками отдела продаж;
Достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;
Участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж;
Достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями Компании, импортера;
Знание и понимание бизнес-процессов Компании в области продаж.
Требования
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Высшее образование;
Опыт работы по направлению продажи автомобилей от года;
Опыт управления персоналом желателен;
Опыт проведения переговоров;
ПК – уверенный пользователь;
Понимание целей и задач данной должности;
Организаторские способности;
Хорошие навыки коммуникаций, отстаивания своей точки зрения;
Энергичность, активность;
Мотивация на развитие, готовность работать с инновациями, искать и внедрять новые технологии;
Клиентоориентированность;
Готовность взять ответственность за результат, устойчивость к стрессу, способность оперативно принимать решения;
Ориентация на достижение результата, активность в поиске и предложении способов достижения результата.
Условия работы
Работа в крупной, динамично развивающейся компании федерального уровня;
Достойная заработная плата;
Профессиональное обучение за счет Компании;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Корпоративные скидки на приобретение и сервисное обслуживание личного автомобиля;
Возможность пользоваться добровольным медицинским страхованием, корпоративной мобильной связью, организованной системой питания для сотрудников.
Вам интересна работа в крупной, успешной компании? Вы мечтаете раскрыть свой потенциал, добиться успеха и работать в дружном коллективе? Приглашаем Вас в Автомир!
У нас Вы получите реальный шанс реализовать все свои ожидания. Компания Автомир всегда ставит перед собой амбициозные цели и приглашает Вас к совместному их достижению. Своим отношением к делу мы добились серьезных успехов в автобизнесе и продолжаем уверенно развиваться, а каждый новый сотрудник — это строитель будущего «Автомира», от которого зависит дальнейшее процветание и развитие Компании.
Наши сотрудники – главная составляющая успеха нашей компании на рынке. Именно благодаря нашему персоналу мы смогли достичь высоких показателей и продолжаем развиваться. Мы ценим это: инвестируем в персонал, стремимся обеспечить эффективную систему повышения квалификации и профессионального развития для всех сотрудников.
Дополнительная информация
Опыт работы: 1-3 года График работы: полный рабочий день