Обязанности:

поиск и подбор персонала разного уровня

адаптация персонала, организация обучения, сопровождение персонала

Изучение трудового рынка

Разработка рекламы для различных средств массовой информации, в которой должны содержаться все требования к кандидату на должность.

Проведение самих собеседований (личная беседа, тестирование, анкетирование, анализ профессиональных качеств потенциального работника), а также изучение характеристик и рекомендаций с прежних мест работы.

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Опыт работы на должности HR специалиста не менее 3-х лет

Знания в подборе и адаптации персонала;

Активная жизненная позиция;

Ответственность за результат;

Четкая ориентация на достижение поставленных задач;

Высокие коммуникативные навыки;

Готовность к интенсивной работе и творческий подход в решении задач.

Официальное трудоустройство

соц. гарантии согласно ТК РФ

своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц);

собственная большая охраняемая стоянка.

организована доставка транспортом предприятия;

на территории есть столовая

работа на стабильном, уверенно развивающимся вперед предприятии.

премия по итогам работы за сезон

рабочий режим 5/2, с 08-00 до 17-00

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день