Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
Самостоятельное закрытие вакансий.
Проведение собеседований, анкетирование (если необходимо).
Составление трудовых договоров.
Разработка положений о нематериальной мотивации.
Участие в организации корпоративных мероприятий.
Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость
Высшее образование.
Знание ТК РФ.
Знание норм охраны труда.
Опыт работы в сфере документационного обеспечения кадровой деятельности от 3 лет.
Системный подход, грамотная письменная и устная речь, активная жизненная позиция, готовность к интенсивной работе.
Требования к личным качествам: Доброжелательность, исполнительность, готовность работать в команде.
Желательно: Права, категории В, личный автомобиль.