Обязанности:

Подбор персонала: поиск кандидатов, анализ резюме, проведение собеседований, согласно профилю должности; отбор и согласование кандидатов с руководителями подразделений.

Организация обязательных предварительных/периодических медицинских осмотров персонала в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Организация экскурсий/практики учащихся на предприятии.

Организация работы по документированию процесса (заключение и сопровождение договоров).

Подготовка установленной отчетности.

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет

Высшее образование (управление персоналом, экономика труда).

Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности.

Знание hr-технологий в области подбора, оценки персонала; трудового законодательства.

Уверенный пользователь ПК: MS Office.

Грамотная устная и письменная речь, организованность, обучаемость, умение работать в команде.

Официальное трудоустройство, полный социальный пакет.

График работы: рабочий день с 8.00. до 16.30 (обед с 12.00. до 12.30.), стандартная рабочая неделя.

Работа в профессиональном, дружном коллективе.

Отправляя нам свое резюме, Вы даете согласие на обработку Ваших персональных данных, в случае возникновения необходимости (№152-ФЗ «О персональных данных»).

Опыт работы: 3-5 лет