Обязанности:

Выполнение прямых распоряжений руководителя;

Решение административно-организационных вопросов;

Постановка текущих задач исполнителям;

Анализ входящей/исходящей документации;

Подготовка документов к согласованию;

Взаимодействие со сторонними организациями, представление интересов;

Курирование вопросов кадровой и рекламной политики, контроль работы персонала на всех этапах работы.

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Высшее образование;

Хорошие организаторские навыки, грамотная речь, инициативность, умение настоять на своем, лидерские качества, внимательность и точность, желателен опыт в управлении персоналом;

Приветствуется опыт работы в должности менеджера по продажам/руководителя отдела по продажам.

Интересные, разноплановые задачи;

Дружный, профессиональный коллектив;

Возможность карьерного и профессионального роста;

Официальное трудоустройство;

Корпоративная сотовая связь;

Финальное предложение по заработной плате будет сделано по итогам собеседования;

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день