Уважаемые соискатели!

В связи с регулярностью открытия новых офисов продаж, Авиафлот ведёт набор кандидатов, готовых принять участие в конкурсе на должность менеджера по продажам туристических услуг.
Отбор кандидатов проходит в несколько этапов:

1) Рассмотрение резюме и первое собеседование со специалистом по подбору;

2) Трёхдневная стажировка в офисах продаж для кандидатов, успешно прошедших первый отборочный этап;

3) Финальное собеседование с директорами компании, - для кандидатов, успешно прошедших первые два этапа.

Обязанности:

Бронирование, продажа туристических услуг (жд- авиабилеты, туры, дополнительный сервис)

Работа в системах бронирования Сирена, Амадеус и Smart Ticketing (предварительное бесплатное обучение на базе компании на условиях ученического договора)

Работа с существующей клиентской базой (контакты/сделки/звонки/обратная связь по возвращению и т.п.)

Поиск/привлечение новых клиентов

Высшее образование, без опыта, полная занятость

Высшее образование и готовность к обучению новой специальности, самодисциплина в обучении

Готовность к зарубежным командировкам (рекламные туры)

Интерес к путешествиям и желание узнавать мир

Способность к продажам и эффективным коммуникациям

Желание и возможность работать/расти длительное время на базе компании Авиафлот

Готовность к нагрузке и сменному графику

Готовность работать с клиентами, а не "сидеть" на окладе

Базовые знания английского языка

Обучение на безе компании первые 3 месяца без отрыва от работы специальным системам бронирования (Сирена, Амадеус, Smart Ticketing) и подготовка к должности под руководством наставников-преподавателей (оплата труда от 15 тыс/мес. и выше и трудоустройство спустя 3 недели стажировки/обучения в компании)

График работы сменный, плавающий (18 смен в месяц с 8:30 до 20:00). 3 ночные смены в месяц на старте и 1 смена в ночь ежемесячно через год работы в компании (с 20:00 до 8:00)

Оформление по ТК РФ, соц. пакет

Заработная плата: оклад + % от продаж и показатели KPI (увеличение оклада с переходом на более высокий класс) + показатели KPI (% от личных продаж, премия за выполнение плана, оценка эффективности работы с новыми и постоянными клиентами)- Ежегодное участие в рекламных турах (зарубежные и внутри страны)- Возможность карьерного роста (зачисление в кадровый управленческий резерв на позицию руководителя филиала/подразделения, подготовка новых руководителей на базе компании)- Планирование личных путешествий с возможностью скидки и рассрочки от компании- Тренинги по продажам бесплатно на базе компании- Комфортные и оборудованные рабочие места- Молодой коллектив- Стильная корпоративная форма- Яркая и событийная корпоративная жизнь (подарки и мероприятия, конкурсы и корпоративы)

Добро пожаловать в нашу команду! Мы рады видеть Вас!

Опыт работы: без опыта
График работы: сменный график