Компания ОКБ МИКРОН, в связи с образованием Учебного центра, приглашает в свой коллектив на позицию "Менеджер по обучению и развитию персонала".
Обязанности:

Грамотное проведение программы по адаптации, разъяснение и консультирование по принципам работы Компании, стандартам Компании с новыми сотрудниками.

Внедрение и контроль системы наставничества.

Разработка индивидуальных планов развития и программ развивающих мероприятий для сотрудников.

Выявление потребности в обучении персонала компании.

Разработка и организация процесса производственного и корпоративного обучения

Разработка, актуализация и внедрение методологии обучения.

Разработка курсов и организация работы по внутреннему обучению персонала.

Участие в подготовке внутренних тренеров из числа работников.

Организация работы по проведению аттестации и оценке персонала. Оценка эффективности проведенного обучения.

Формирование кадрового резерва.

Работа с молодыми специалистами.

Адрес вакансии:

Красноярск, Енисейский тракт 5

Высшее образование, стаж работы 1-3 года

Опыт работы в обучении от 1 года

Высшее образование (техническое).

Знание принципов построения системы обучения.

Владение современными методами и инструментами обучения, развития, оценки персонала.

Аналитический склад ума, развитые лидерские качества, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость.

Грамотная устная и письменная речь.

Владение программами Word, Excel, PowerPoint, на уровне уверенного пользователя.

Инициативность, открытость, коммуникабельность, внимательность, готовность, как к монотонной однотипной работе, так и к решению творческих задач.

Умение работать в режиме многозадачности, умение эффективно организовывать свою работу и процессы, партнерская позиция в коммуникациях, настойчивость в достижении результата.

Работа у стабильного работодателя, без задержек заработной платы.

Официальное трудоустройство, отпуск 36 календарных дней.

Возможность профессионального и творческого развития.

Интересные проекты и участие в работе других направлений HR-подразделения.

Оборудованное рабочее место;

Дружный коллектив;

Официальное трудоустройство;

Пятидневная рабочая неделя: с 8.00 до 16.30.

Просим направить Резюме на электронную почту, с указанием должности "Менеджер по персоналу".

Уважаемые соискатели, благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.

Стандартный срок рассмотрения резюме - 7 дней. В случае отсутствия обратной связи в течение недели, Вы можете связаться с менеджером для уточнения информации.

Опыт работы: 1-3 года