Обязанности:

Обеспечение эффективной работы участка приемки и перегона автомобилей;

Обеспечение эффективной работы участка подготовки новых автомобилей к продаже и выпуска на ТСК;

Обеспечение эффективной работы участка выпуска автомобилей;

Эффективное взаимодействие с импортером по вопросам компенсаций за поврежденные при транспортировке автомобиля;

Поддержание стандартов работы «АВТОМИРА», включая направление качества обслуживания клиентов;

Достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями.

Неполное высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Опыт работы в отделе сопровождения продаж (или в отделе приема-перегона автомобилей) от 1 года;

Опыт руководства коллективом приветствуется;

ПК – уверенный пользователь (Word, Excel, 1С);

Организаторские способности, лидерские качества;

Ориентация на результат, дисциплинированность;

Аналитический склад ума, быстрая обучаемость;

Способность преодолевать трудности;

Способность оперативно принимать решения и готовность нести ответственность;

Понимание целей и задач занимаемой должности;

Автомир предоставляет самые широкие возможности для развития и самореализации своих сотрудников. Наша Компания всегда ставит перед собой амбициозные цели и приглашает каждого из Вас к их совместному достижению. Ответственное отношение к своему делу позволило нам добиться серьезных успехов в автобизнесе. Мы продолжаем уверенно развиваться, и каждый сотрудник становится строителем будущего Автомира, от него зависит дальнейшее процветание Компании.

Работа в крупной стабильной компании - Лидере на автомобильном рынке. Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные листы, обеды, корпоративное обучение, льготное питание)

Работа в дружной команде.

Предоставление скидок на все виды услуг, которые предоставляет салон.

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день