Требования: ответственность, опыт работы приветствуется, умения находить подход.
Обязанности: подбирать требуемый персонал, расставлять кадры, организовывать обучения персонала, проводить переаттестацию и собеседования.
Условия: график 5/2, повышения квалификации за счёт компании, карьерный рост, оплата без задержек, гарантированные премии, расширенный соц.пакет.