Обязанности:

Организация процессов продаж а/м ;

эффективное управление сотрудниками отдела продаж;

достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;

Стратегическое и оперативное планирование работы менеджеров.

Поддержание стандартов работы "АВТОМИРА";

Участие в разработке ценовой политики, программ стимулирования продаж;

участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж

Достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями ТСК, Компании, дистрибутора;

Требования:

высшее образование;

опыт руководства коллективом приветствуется;

стаж работы на последней должности в Компании не менее 15 месяцев;

показатели KPI выше среднего значения по направлению;

опыт прямых продаж;

опыт планирования;

опыт проведения переговоров

ПК - уверенный пользователь, хорошее знание специальных программ, используемых в работе "АВТОМИРА";

организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, дисциплинированность, аналитический склад ума, быстрая обучаемость, способность преодолевать трудности;

способность оперативно принимать решения и готовность нести ответственность;

понимание целей и задач занимаемой должности;

достижение высоких показателей KPI по своему направлению;

успешный опыт реализации проектов любого уровня (включая достижение лучших показателей по своему направлению).

Условия: Возможность профессионального развития и дальнейшего карьерного роста.