Обязанности: проведение практического обучения новых сотрудников, введение в должность - знание правил компании, написание отчётов для руководства, организация обучающих и адаптационных проектов.
Требования: коммуникабельность, умение вести переговоры,хорошая самоорганизация, умение анализировать систематизировать информацию.
Условия: график работы 5\/2, возможен индивидуальный регламент рабочего времени, карьерный рост, повышение квалификации и обучение за счёт компании.

Неполное высшее образование, без опыта, полная занятость

Опыт работы: без опыта
График работы: полный рабочий день