Обязанности:
Осуществление организационно-методического руководства и координация деятельности структурных подразделений по соблюдению требований трудового законодательства.
Контроль за кадровым делопроизводством.
Разработка локальных нормативных актов.
Организация труда и управление трудом.
Разрешение трудовых споров.
Разработка и реализация корпоративной, кадровой и социальной политики.
Работа по подбору, отбору, расстановке и адаптации персонала, формированию кадрового резерва.
Прогнозирование, планирование, координация и контроль работы отдела кадров.
Знание:
Трудового законодательства РФ
Кадрового делопроизводства (заключение, изменение, расторжение ТД, переводов, отпусков и пр.)
Методов внедрения системы управления персоналом, планирования и прогнозирования потребности в персонале, мотивации, обучения, оценки результатов эффективности труда.
От Вас - резюме на адрес yurina_m@1makfa.ru.
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
Образование высшее, желательно управление персоналом.
Опыт работы от 3-х лет в должности вед.специалиста, зам.начальника, начальника отдела кадров.
Официальное трудоустройство.
График работы: 5/2 (с 8-00 до 17-00).
Соц.пакет, дотация на питание и проезд, премия по итогам года.