Обязанности: Знание Трудового, Гражданского, Административного, Налогового Законодательства, Ведение кадрового делопроизводства: ведение деятельности по подбору персонала, проведение собеседований с соискателями, оформление приема на работу, перевода, увольнения. Ведение табеля учета рабочего времени, графика отпусков сотрудников, ведение карточек Т2, ведение и учет трудовых книжек сотрудников. Претензионная работа. Опыт работы в арбитражных судах, судах общей юрисдикции. Опыт работы с контролирующими органами (прокуратура, трудовая инспекция). Опыт работы со службой судебных приставов, налоговыми органами, ГИБДД. Знание программы 1С (версия 7.7) внесение и учет договоров поставок с Покупателями. Договорная работа с Поставщиками, Покупателями, хоз. договора.
Требования: Высшее юридическое образование, опыт работы не менее 3-ех лет.
Условия: График работы 5\/2, соц. пакет, официальное трудоустройство.

Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость

Опыт работы: 3-5 лет
График работы: полный рабочий день