АвтоматикаСервисГрупп занимается производством низковольтных комплектных устройств, шкафов управления и автоматики, а также комплексными поставками электротехнического оборудования от российских и импортных производителей. В связи с расширением штата компании, осуществляется поиск активных сотрудников.
Обязанности:

Формирование отдела продаж;

Выполнение плановых показателей;

Адаптация сотрудников на испытательном сроке;

Продажи ключевым клиентам;

Проведение совместных встреч с клиентами менеджеров;

Активные продажи;

Управление показателями отдела, поддержание эффективной работы.

Высшее образование, стаж работы 1-3 года, полная занятость

Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры;

Умение работать с крупными проектами;

Опыт работы в сфере управления отделом продаж и управление проектами;

Оперативность в решении вопросов, активность, настойчивость, оптимизм, высокий уровень коммуникабельности, системность мышления, аналитические способности.

Оформление по ТК РФ.

Доход при выполнении минимальных задач 50 000 руб., средний доход - 110 000 - 150 000 руб.;

Прозрачная система мотивации (оклад + бонус).

Различные корпоративные бонусы (тренинги от лучших, корпоративные выезды);

Возможности для профессионального развития;

Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00;

Комфортные условия труда в современном офисе

Командировки (очень редко).

Опыт работы: 1-3 года
График работы: полный рабочий день