Функционал менеджера по подбору персонала:
подбор специалистов и топ-менеджеров по заданным критериям в заданный срок;
занесение информации в СРМ-систему (мы пользуемся приветливой облачной программой для работы с базой кандидатов);
изучение и внедрение новых методов подбора и оценки кандидатов - обязательно! Иначе как ты станешь профи?)

Для тебя будет плюсом:
наличие опыта подбора персонала или профильное образование в данной сфере;
умение анализировать большое количество информации;
умение быстро разбираться в интернет-ресурсах.

Жаждешь развития и быстрых результатов - welcome!

Условия сотрудничества:
много интересных проектов;
команда, готовая делиться знаниями и опытом;
наставник поможет войти в должность (да, у нас много материала и мы понимаем, что самостоятельно ты быстренько не вольешься);
бонусы в виде обучения у сторонних провайдеров за счет компании;
удобный офис в центре Автозаводского района;
график работы 5/2 (суббота, воскресенье выходной);
оформление по ТК РФ (стандартный трудовой договор, социальные гарантии);
нет “потолка” по заработной плате, сколько закроешь проектов, всё твоё!

Адрес: Тольятти Ст.Разина, д.23