Разрабатывает стратегию поиска новых клиентов, партнеров. Обучает торговых представителей. Поддерживает дисциплину сотрудников. Ставит задачи торговому персоналу. Распределяет территорию. Контролирует и оценивает результаты. Стимулирует к работе. Оптимизирует бизнес-планы. Помогает в поиске клиентов. Организует соревнования по продажам. Организует и проводит собрания. Работает с ключевыми клиентами. Организует обучение, тренинги для менеджерского состава (совместно с отделом развития).
Требования
Организаторские способности, адаптационная мобильность, стрессовоустойчивость, общительность и коммуникабельность, аналитический склад ума и способности, инновационный тип мышления, инициативность, наличие загранпаспорта. Кандидат должен обладать отличной трудовой этикой, должен быть честным, надежным и гибким.
Условия работы
5/2 , с 10.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной, корпоративное, профессиональное обучение, карьерный рост, прогрессивная шкала бонусов и премий, пенсионная программа, программа турпоездок, автопрограмма – лизинг. Возможно согласовать индивидуальный график работы.